La actividad tuvo por objetivo compartir ideas y experiencias en torno al desarrollo profesional médico.
Como parte de la alianza estratégica entre RedSalud y Cleveland Clinic, durante la visita de una delegación de la destacada institución de salud, la Dirección de Asuntos Médicos lideró en una interesante conversación sobre gestión del talento médico, educación continua y prácticas de fidelización en un entorno cada vez más competitivo.
La reunión titulada “Engagement y Fidelización del Cuerpo Médico” se llevó a cabo en el Centro de Docencia de Clínica RedSalud Santiago y contó con la presentación del Dr. Neil Smith, Director de Fairview Hospital de Cleveland Clinic.
Durante el encuentro, la Dirección de Asuntos Médicos intercambió ideas y experiencias en torno al desarrollo del talento médico en diferentes etapas de la formación profesional; aplicación de herramientas de evaluación de compromiso y desempeño; beneficios y programas de fidelización; y desarrollo de prácticas para fomentar el sentido de identidad.
En la conversación, Cleveland Clinic destacó la importancia de desarrollar a los médicos, desde el acompañamiento a los recién egresados, hasta la importancia de que la ficha clínica se desarrolle con IA para disminuir los tiempos de atención. Asimismo, manifestó su interés por la docencia y por los procesos de acreditación que realizan cada tres años.
“Tener la oportunidad de conversar con referentes del nivel de Cleveland Clinic —considerada como el segundo mejor hospital a nivel mundial— reafirma que vamos por el camino correcto. En RedSalud estamos liderando una estrategia integral para atraer, comprometer y fidelizar al cuerpo médico, con foco en el desarrollo profesional, el reconocimiento y el sentido de pertenencia. Por eso, este tipo de encuentros nos desafía e inspira a seguir elevando el estándar de cómo cuidamos a quienes cuidan”, señaló la Dra. Patricia González, Directora de Asuntos Médicos RedSalud.
“En RedSalud creemos que el desarrollo del talento médico es clave para entregar una atención de excelencia. Este encuentro con Cleveland Clinic nos inspira a seguir fortaleciendo nuestras estrategias, con foco en la formación continua, la atracción de profesionales comprometidos y la construcción de trayectorias con sentido”, comentó la Dra. Rosa María Porras, Subdirectora de Desarrollo Profesional RedSalud
