Nuestra red desplegará distintas iniciativas para contribuir a un mejor vivir de las personas mayores de 60 años en el país.
El denominado “Compromiso Mayor” es una iniciativa impulsada por Inversiones La Construcción, ILC, filial de la Cámara Chilena de la Construcción que controla Redsalud, con el objetivo de promover un mejor vivir entre los clientes y pacientes mayores de 60 años de las organizaciones que -como RedSalud- conforman el grupo.
Este compromiso quedó expresado en agosto, en un acto simbólico de firma entre Pablo González, Gerente General ILC, y Sebastián Reyes, Gerente General RedSalud.
“Hay un esfuerzo por parte de todo el grupo por desarrollar iniciativas en pro del segmento personas mayores, y éste se manifiesta en la iniciativa “Compromiso Mayor” que hoy suscribimos desde RedSalud, para empujar un mejor vivir de las Personas Mayores”, señaló Pablo González, Gerente General de ILC.
“Esta iniciativa impulsada por ILC da cuenta de nuestro compromiso con un segmento de la población que crece año a año y que nos necesita de su lado para resolver sus problemas de salud, y orientarlos en pautas de prevención para una mejor calidad de vida. Las personas mayores representan el 25% de las visitas a nuestra red de clínicas y centros médicos a lo largo de Chile, y tienen -en promedio- una mayor frecuencia de visita que el resto de pacientes”, comentó Sebastián Reyes, Gerente General RedSalud.
Como parte de este compromiso, RedSalud designó una una red de 100 Embajadores del “Compromiso Mayor”, todos colaboradores de las distintas clínicas y centros médicos de la red. Cada uno de ellos será certificado por el Centro de Vejez y Envejecimiento UC y serán un pilar fundamental en la promoción del envejecimiento saludable y el buen trato a los pacientes mayores de 60 años.
“Próximamente la Dirección de Asuntos Médicos se sumará a este Programa con una iniciativa para que los médicos adhieran también a nuestro compromiso desde su rol”, comentó la Dra. Rosa María Porras, Subdirectora de Desarrollo Profesional RedSalud.
Hasta ahora, el Programa Personas Mayores en RedSalud cuenta con dos ejes de trabajo:
- Un eje de formación y desarrollo de una cultura interna, con acciones dirigidas a todos los trabajadores contratados, donde el primer hito fue el lanzamiento en la Academia RedSalud el curso desarrollado junto a la Universidad Católica, “Vejez y Envejecimiento, un desafío de tod@s”, que está disponible para los más de 10 mil trabajadores de RedSalud
- Un eje de experiencia de paciente que irá desplegando iniciativas y productos pensando en la atención de los pacientes mayores de 60 años.
Revisa el mensaje de la Dra. Paula Daza, Presidenta de RedSalud, sobre nuestro Compromiso Mayor
