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RedSalud implementa nuevo Modelo de Participaciones basado en incentivos

Con el objetivo de estandarizar los procesos de pago y fortalecer la retención de talento médico, RedSalud ha puesto en marcha, inicialmente en Región Metropolitana, un modelo que reconoce el compromiso clínico y la disponibilidad de agenda.

El nuevo modelo de participaciones establece un sistema dinámico de incentivos que permite a los médicos staff (especialistas y generales) de la Región Metropolitana incrementar su participación final en virtud de diferentes variables estratégicas. Esta iniciativa busca alinear la labor profesional con las necesidades de cobertura y continuidad operativa de la Red.

El cálculo se basa en un porcentaje basal al que se suman bonificaciones según dos esquemas principales:

  • Especialistas RM: parten de una participación basal del 70%, a las que pueden sumar hasta un 20% adicional mediante variables como: falencia de la especialidad, cobertura geográfica, dedicación, prestación crítica y permanencia.
  • Médicos generales (CMD): cuentan con una participación basal del 63%, con un incentivo adicional de hasta 2% por permanencia. Cabe señalar que esta participación basal significó un aumento respecto a la participación histórica de los médicos generales.

Asimismo, para resguardar la continuidad y calidad de atención hacia los pacientes, el modelo incorpora un componente asociado al bloqueo intempestivo de agenda, promoviendo una mayor estabilidad y planificación de las horas disponibles.

A la fecha, la implementación de este esquema de participaciones se ha realizado de manera escalonada para asegurar una transición eficiente:

  • Noviembre 2025: especialistas quirúrgicos de Clínica RedSalud Vitacura.
  • Diciembre 2025: especialistas quirúrgicos de Clínica RedSalud Providencia y Médicos Generales de Centros Médicos.
  • Enero 2026: especialistas quirúrgicos de Clínica RedSalud Santiago.
  • Desde febrero de 2026: el resto de las incorporaciones de la RM.

Con esta actualización, RedSalud refuerza su compromiso de ofrecer procesos claros y competitivos, garantizando la presencia de especialistas en las áreas y zonas geográficas donde más se requiere.

“Uno de los aspectos más destacables de este modelo es que los médicos tendrán la posibilidad de mejorar sus participaciones, al mismo tiempo que logramos una mejor disponibilidad y cobertura de médicos generales y especialistas para nuestros pacientes”, señaló la Dra. Patricia González, directora de Asuntos Médicos RedSalud.

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